Aby zatrudnić się w firmie, w której praca będzie sprawiać nam przyjemność nie należy siedzieć z założonymi rękami i czekać aż praca do nas sama przyjdzie. Trzeba wziąć sprawy we własne ręce i zacząć rozglądać się za ofertami pracy, które będą nas satysfakcjonować zarówno pod względem finansowym jak i pod względem samorealizacji w pracy.

Jednak, aby znaleźć pracę spełniającą nasze oczekiwania musimy wyjść sami naprzeciw pracodawcy i pokazać mu, że to właśnie my jesteśmy antidotum na jego problemy kadrowe. Przede wszystkim należy zacząć aktywnie poszukiwać pracy. Jednym z lepszych sposobów jest pośrednictwo pracy, czyli agencje pracy, które zajmują się poszukiwaniem pracowników do firm oraz wynajdywaniem wakatów dla pracowników. Jedną ze współczesnych, wyjątkowo modnych metod zatrudniania się jest tak zwany leasing pracowniczy, czyli zatrudnianie się w agencjach pracy tymczasowej, które trudnią się wynajmowaniem pracowników dla firm. Dzięki temu podejściu zyskamy szansę, że doradztwo personalne wynajdzie pracodawcy akurat nas, jako przyszłych pracowników.
Dzięki temu rozwiązaniu możemy pracować u danego pracodawcy przez pewien okres czasu, na przykład w zastępstwie za kogoś na urlopie czy długotrwałym chorobowym, przez co zyskamy okazje pokazania potencjalnemu pracodawcy naszych zalet i predyspozycji zawodowych, co sprawi, iż pracodawca być może po umowie terminowej z agencja pracy, zdecyduje się na zatrudnienie nas na normalnej, stałej umowie o pracę.